Der Geschäftsführer der deutschen Egmont-Gesellschaften (EGMONT Ehapa Media GmbH und EGMONT Verlagsgesellschaften mbH) Klaus-Thorsten Firnig habe sich entschlossen, das Unternehmen zu verlassen – diese Nachricht erreicht uns heute aus Berlin. Firnig war nach diversen Stationen im Konzern zuletzt für die EGMONT-Gesellschaften im deutschsprachigen Raum sowie für den Umzug und die Integration der EGMONT Verlagsgesellschaften nach Berlin verantwortlich. Er sagt: „Nachdem ich 17 Jahre lang Teil der EGMONT-Familie gewesen bin, ist es für mich an der Zeit, mich neuen Tätigkeitsfeldern zu widmen. Wir haben den Umbau des Magazin- und Buchverlages hin zu einem modernen Medienunternehmen erfolgreich abgeschlossen und ein starkes Management-Team implementiert. Daher fällt es mir auch nicht schwer, das Erreichte in die Hände des bestehenden Teams zu geben.“
Der zweite Geschäftsführer der deutschen EGMONT-Holding und CEO von EGMONT Publishing Dänemark Klaus Hoeg-Hagensen wird fortan als alleiniger Geschäftsführer fungieren. Alle operativen Aufgaben werden dem Management-Team übertragen. Klaus-Thorsten Firnig soll bis Januar das Unternehmen unterstützen und bis Ende Juni 2018 beratend tätig sein. In ihren bisherigen Funktionen als Publishing Directors werden Alexandra Germann das Buchgeschäft und Jörg Risken den Magazinbereich verantworten. Christian Behr wird zukünftig für die gesamte Vertriebslinie Buch und Magazin verantwortlich sein.
Des Weiteren ernennt EGMONT Nora Gollek (36) zum Marketing & Licensing Director GSA. In dieser neu geschaffenen Funktion wird sie als Mitglied des Managements insbesondere im Lizenzgeschäft alle Sparten des Unternehmens verantworten. Nora Gollek ist seit 2010 im Unternehmen und leitete zuletzt den Bereich Marketing & Licensing ausschließlich für das Magazingeschäft. Klaus Hoeg-Hagensen: „Ich bedauere es sehr, dass Klaus Firnig uns verlässt. Ich habe aber größten Respekt vor seiner Entscheidung, sich neuen Aufgabenfeldern außerhalb des Konzerns zu widmen. Er hat großartige Arbeit für EGMONT geleistet. Ich möchte ihm und seinem Team danken und seine Arbeit übernehmen und erfolgreich weiterführen.“
