C.H.Beck bringt neue „Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht“ auf den Markt

AGG und Entsendegesetz: Der Ursprung arbeitsrechtlicher Regeln liegt zunehmend in den europäischen Institutionen. Über die aktuellen Entwicklungen im Europäischen Arbeitsrecht informiert daher ab Januar 2008 regelmäßig die neue Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA) aus dem Verlag C.H.Beck. Die grünen Hefte im Format von 16 x 24 Zentimetern erscheinen vierteljährlich. Die juristische Fachzeitschrift richtet sich an Entscheider und Personalleiter in nationalen und internationalen Unternehmen, Rechtsanwälte sowie an Richter, so das Unternehmen in einer Pressemitteilung.

Die EuZA erörtert die Auswirkungen des Europarechts auf das nationale Arbeitsrecht, stellt arbeitsrechtliche Probleme in anderen EU-Mitgliedsstaaten dar und enthält kommentierte Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs. In jeder Ausgabe der EuZA befinden sich zwei bis vier Besprechungsaufsätze zu Urteilen des Europäischen Gerichtshofs und deren praktischen Konsequenzen.

Länderberichte informieren über die arbeitsrechtlichen Veränderungen in einzelnen EU-Staaten. Zusammenfassungen der Beiträge werden in Deutsch und Englisch veröffentlicht.

Die EuZA kostet Euro 195,– jährlich.

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