In der dritten Folge seiner neuen Serie CEFT(I)YP stellt Helmut Benze in BuchMarkt 04 2008, Seite 48 die Hundert-Tage-Läuferin vor, einen Cheftyp, der sich gründlich auf die ersten hundert Tage in Chefposition vorbereitet hat.
Im Brennpunkt dieser etwa neun Monate währenden Selbstbesinnung und Selbstbestimmung stand, sportliche Lebensweise mit permanenter Entfaltung nonverbaler Kommunikation im Führungsalltag zu verknüpfen.
Bei der Charakterisierung dieses Cheftyps standen unserem Autor mehr als ein Dutzend ähnlich vorgehender Jung-Chefinnen und Chefs vor Augen. In den Handbibliotheken dieses Cheftyps überwiegen Bücher über natürliche Autorität, Rollenwechsel sowie über nonverbale Kommunikation. Bei Frauen sind darüber hinaus Bücher von oder über vorbildlich starke Frauen zu finden. Die folgende Auswahl präsentiert einen Bruchteil der Handbibliotheken dieses Chetyps:
MARION LEMPERT-PYCHLAU: Führen mit natürlicher Autorität, Orell Füssli
Für Anfänger hat die persönliche, natürliche Autorität eine weit höhere Bedeutung als die mit einer Führungsposition verbundene (relative) Macht. Mich hat die Autorin durch ihre klare Aufgliederung von natürlicher Autorität in Fachkompetenz, Sozialkompetenz und innere Stärke überzeugt. Hilfreich und sehr Praxis nahe erläutert die Autorin sehr anschaulich welche Schlüsselfunktion Selbsterkenntnis und angemessenes Selbstwertgefühl besonders bei Führungsleuten haben.“
JÜRGEN W. GOLDFUSS: Trouble-Shooting für den ersten Führungsjob Campus
„Die meisten Bücher von Goldfuss sind echte Mutmacher für angehende Chefs. Der Autor versteht es exzellent, sich in die Probleme noch unerfahrender Leitender hineinzuversetzen und Lösungsideen für schwierige Situationen an die Hand zu geben. Mich hat das Buch davor bewahrt, während der entscheidenden ersten hundert Tage ins Stolpern oder in Fallen zu geraten. Goldfuß benennt die Fallen, die z. B. schwierige Mitarbeiter oder neidische Führungskollegen Anfängern stellen. Er macht das so anschaulich und Praxis nah, dass ich den Hindernislauf Menschenführung optimal gerüstet begonnen und bislang bewältigt habe.“
HANS EBERSPÄCHER: Gut sein, wenn´s drauf ankommt, Die Psycho-Logik des Gelingens, Hanser
„Als ich erkannte, dass der Autor seine Erfahrungen als Sportpsychologe und mentaler Trainer von Hochleistungssportlern auf andere Berufsfelder überträgt, war ich überzeugt. Führen ist in der Tat Hochleistungssport vergleichbar. Eberspächer hat mich u.a. gelehrt, wie ich eigene und Leistungen anderer verbessere, wie ich mich und Mitarbeiter motiviere und welche Kräfte ich gegen Stress mobilisieren kann. Vor allem kann ich nun Motivation, Konzentration oder Kompetenzvertrauen selbst mental trainieren. Das wirkt sich unmittelbar auf meine Körperhaltung und meine Ausstrahlung aus.“
STEFAN MÜHLEISEN / NADINE OBERHUBER: Karrierefaktor Soft Skills Haufe
„Das Autorengespann hat mir mit dieser hervorragenden Trainingsanleitung für Kardinalkriterien erfolgreicher Lebens- und Menschenführung sehr, sehr viel gegeben. Sie haben mir so richtig bewusst gemacht, wie ich z. B. emotionale, soziale oder kommunikative Kompetenz entfalte und anwende. Dadurch wurde mein kooperativer Führungsstil stark geprägt und ich vermochte meine hochgradig kämpferisch entwickelten Antriebe zu zügeln. Ohne meine Durchsetzungskraft zu mindern!
SAMMY MOLCHO, Mosaik und Goldmann
„Der Name ist Programm“ Alle seine Bücher () haben mir die gewaltige Bedeutung der Körpersprache bewusst gemacht. Die treffend illustrierten Standardsituationen motivieren und erleichtern die Anwendung im Alltag. Sammy Molcho hat mir auch die Augen für andere Bücher zum Thema geöffnet.“
CORNELIA TOPF: Körpersprache für freche Frauen, Sicher und selbstbewusst auftreten im Beruf, Redline Wirtschaft bei Ueberreuther
„Aus der professionellen Sicht einer Frau geschrieben, vermittelt dieses Buch authentisch Besonderheiten weiblicher Körpersprache sowie die Unfähigkeit vieler Männer damit umzugehen. Auch Defizite männlicher Körpersprache – vornehmlich bei der Zusammenarbeit mit Frauen – werden benannt und damit für Frauen noch besser entschlüsselbar. Und erträglich.“
CHRISTIAN PÜTTJER & UWE SCHNIERDA: Geheimnisse der Körpersprache, Mehr Erfolg im Beruf, Campus
„Nahezu alle mit bekannten Werke dieses Praktikerduos sind Fundgruben für Führungsanfänger. Sie bestechen durch solide Informationen, motivierende Anregungen und zigfach bewährte Praxistipps. Ich nutze das Buch als angenehm lesbaren Trainings-Parcours für die Königsdisziplin der Kommunikation.
ALEXANDRA DAVID-NEEL`: Wanderer mit dem Wind, Reisetagebücher in Briefen 1904-1917, Deutsche Originalausgabe aus dem Französischen: F. A. Brockhaus
„Die Berichte der bedeutenden französischen Orientalistin und Philosophin beschenkten mich außer mit den Einsichten in indische, tibetische, japanische und andere fernöstliche Kulturen vor allem mit dem Vorbild sowohl der geistigen als auch der körperlichen Haltung dieser ruhelosen, wagemutigen Frau.“
MARY RUSSEL: Vom Segen eines guten festen Rocks, Außergewöhnliche Lebensgeschichten weiblicher Abenteurer und Entdeckungsreisender Scherz
„Diese Galerie faszinierender Vorbilder hat mir endgültig bewiesen, dass Frauen den Männern in nichts nachstehen. Auch nicht darin, scheinbar unüberwindliche Grenzen zu überwinden. Seien sie gesellschaftlicher, psychologischer oder geographischer Natur. Viele Beispiele veranschaulichen, wie oft die nonverbalen Botschaften dieser Frauen über Erfolg oder Misserfolg, ja, über Leben oder Tod entschieden. Wenn Machos versuchen, mich auf eine reduzierte Rolle festzulegen, verschafft mir der bloße Gedanke an dieses Buch noch mehr Zuversicht. Und eine selbstbewusstere Köperhaltung.“
Falls Sie den vorhergehenden Tipp verpasst haben:
Die Seglerin: Wie Sie durch Selbstcoaching Führungsverantwortung lernen, [mehr…]
