Das hatten die neuen Auszubildenden und Volontäre der Mayerschen Buchhandlung sicher nicht erwartet: In einem Ratespiel, fast wie bei „Wer wird Millionär“, brachte ihnen Dr. Hartmut Falter, Inhaber der Mayerschen, viele Details rund um die Buchhandlung näher.
Auch Geschäftsführer Wolfgang Bertrams und Personalleiter Hartmut Dahlhaus hatten einige Informationen für die Auszubildenden bereit, ehe sie in Workshops Projekte erarbeiteten rund um Themen wie eine Azubi-Plattform im Intranet oder die Corporate Identity der Mayerschen. Die besten Projektergebnisse wurden mit Büchergutscheinen und Trostpreisen ausgezeichnet.
Die 36 neuen Auszubildenden und sechs Volontäre, die in den Mayerschen Buchhandlungen an den verschiedenen Standorten ausgebildet werden, haben am 1. August mit ihrer Arbeit bei der Mayerschen begonnen. Die Ausbildungen dauern zweieinhalb Jahre, Volontäre werden für ein Jahr eingesetzt. Während dieser Zeit lernen sie die verschiedenen Bereiche und Abteilungen der Mayerschen kennen. „Es ist uns wichtig, junge Menschen für unseren Beruf zu begeistern“, brachte es Dr. Falter auf den Punkt. „Wir brauchen qualifizierte und gut ausgebildete Buchhändlerinnen und Buchhändler. Wer sich bei uns schon in der Ausbildung engagiert, hat bei der Mayerschen sehr gute Chancen, Karriere zu machen.“
Wir stehen dazu: Azubis, die uns ihren Bericht vom ersten Tag Ihrer Ausbildung schicken, erhalten ein befristetes Freiabo bis Ende des Jahres [mehr…], also schreiben Sie uns!
