Was die Meldungen auf den Wirtschaftsseiten über Kostensenkungsprogramme in Unternehmen nicht vermelden, ist die aufreibende und oft sehr schwierige Aufgabe, der sich Fachleute in diesem Zusammenhang stellen müssen. Mitarbeiter freizusetzen ist ein umfassender Prozess, der den Vorgesetzten, den Gekündigten, die verbleibenden Mitarbeiter, die Personalabteilung, Betriebsrat, interne Abläufe, die Organisation und das Firmenimage betrifft. Neben den rechtlichen Details, die folgenschwere Nachwirkungen haben können, sind es insbesondere die Signale ins eigene Unternehmen und an die Geschäftspartner, die die Zukunft des Unternehmens auf lange Sicht beeinflussen.
Der Workshop beleuchtet alle wichtigen Aspekte des Trennungsprozesses, und ermöglicht so den Teilnehmern, Kompetenz im Trennungsmanagement und im Trennungsgespräch zu erhöhen und damit ein positives Unternehmensimage zu wahren.
Die ersten beiden Veranstaltungen finden am 25. Juni in Frankfurt im Literaturhaus und am 30. Juni in Augsburg im Dorint Hotel statt. Sie richten sich an Personalleiter und –entwickler sowie an Führungskräfte aller Branchen, die Trennungsprozesse begleiten. Die Workshop-Leitung hat Arne Prieß, Vorstand HRblue AG. Veranstalter sind sueddeutsche.de/jobcenter, Hrnetworx und die Akademie des Deutschen Buchhandels. Die Teilnahmegebühr beträgt 695 Euro.
Hugendubel bekommt Minderheitsgesellschafter TOPP Holding AG
Die Buchhandelskette Hugendubel bekommt einen Minderheitsgesellschafter. Die TOPP Holding AG der Hamburger Unternehmerfamilie Herz plant, sich an dem inhabergeführten Buchhandelsunternehmen zu beteiligen. Das Vorhaben wurde beim Bundeskartellamt angemeldet. Nina und
