Die Geschäftsführung und die Betriebsräte des Jahreszeiten Verlages haben sich am heutigen Mittwoch auf eine gemeinsame „Betriebsvereinbarung Kurzarbeit“ verständigt [mehr…], meldet das Unternehmen.
Die intensiven Gespräche verliefen demnach in sehr sachlicher und konstruktiver Atmosphäre und waren von dem gemeinsamen Verständnis geprägt, den Verlag wirtschaftlich zu stabilisieren, ohne die Produktqualität und Leistungsfähigkeit des Zeitschriftenportfolios einzuschränken.
Vereinbart wurde – unter dem Vorbehalt der Genehmigung durch die Bundesagentur für Arbeit – eine generelle Kurzarbeit für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Zeitraum vom 1. August bis 31. Dezember, die Anpassungen an produktionstechnische Erfordernisse erlaubt. Während dieser Monate wird die Arbeitszeit um ca. 10% reduziert. Ausgenommen von dieser Maßnahme ist der Anzeigenaußendienst.
„Selbstverständlich beteiligen sich auch alle leitenden Angestellten und die Geschäftsführung des Verlages durch einen entsprechenden Gehaltsverzicht während der Kurzarbeitsperiode an der Maßnahme“, heißt es weiter.
Grund für die Betriebsvereinbarung war die Geschäftsentwicklung in der Medienbranche. Die Geschäftsführung des Jahreszeiten Verlages geht für das zweite Halbjahr 2009 von deutlichen Rückgängen im Inserentenmarkt aus.
